Le design thinking permet de résoudre des problématiques organisationnelles, managériales ou techniques. Conceptualiser un système, un espace ou une situation complexe. Concevoir un processus, une interface ou une expérience utilisateur. Générer des idées innovantes pour un nouveau projet, produit ou service.
Formation Design Thinking
1. Objectifs de la formation
· Comprendre les principes et l’état d’esprit du design thinking
· Connaître les étapes de la méthodologie
· Expérimenter le design thinking au travers d’un challenge collectif
· Découvrir la puissance de l’intelligence collective
· S’exercer à la créativité en équipe, initier une culture de la co-création
· Faciliter la prise de risques
· Être capable d’utiliser les outils du design thinking
2. Approches pédagogiques et méthodes d’enseignement
JOUR 1 :
1 – Théorie, Approche et mettre l’humain au centre
2 – Phase 1 : Découverte
3 – Phase 2 : Définition
JOUR 2 :
4 – Phase 3 : Idéation
5 – Phase 4 : Prototypage et Testing
6 – Pitch
3. Nos atoux
La garantie KAMPUS22 Formation
Forte de la compétence et de l’expérience de ses professeurs, KAMPUS22 s’engage à vos côté pour atteindre vos objectifs
Important à savoir:
Durée : 2 Jours
Publique visé :
Cette formation orientée pratique s’adresse à tout type d’organisation (PME, grande entreprise, ONG, institution publique, start-up) qui souhaite découvrir et s’initier au design thinking au travers d’un challenge collectif.
· Direction, comité de direction
· Ressources humaines, marketing, innovation
· Chef de projet, chef de produit, manager
· Tout collaborateur souhaitant découvrir une nouvelle méthode de travail
Intéressé ? Contactez-nous !
Cette formation vous intéresse ? Remplissez le formulaire suivant en mentionnant vos coordonnées correctement, et un de nos agents commerciaux vous contactera dans les plus brefs délais.
0542 09 50 15 / 0553 80 72 21
